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《每日经济新闻》招聘启事

时间: 2013-12-30 11:48 作者:威展 来源:网络整理 点击:

  《每日经济新闻》是一份面向企业人群的专业经济类日报,由解放日报报业集团主管、解放日报报业集团和成都日报报业集团联合主办,创刊在即。现面向全国招聘一批踏实、责任心强、有开拓精神的采编人员和经营管理人员,报社将为员工提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬。

  本次招聘的岗位如下:

  副总编2名

  要求:具有较高的财经造诣,敏锐的观察、分析、判断能力,丰富的报业管理经验,在业界有较强的影响力。

  编辑中心

  A. 主任1名

  要求:政治思想过硬,知识面广,对经济领域有深刻理解,有很强的版面协调能力、编辑管理能力和新闻应变能力,3年以上采编管理经验。

  B. 副主任2名

  要求:对经济领域有深刻理解,有较强的版面协调能力、编辑管理能力和新闻应变能力,善于沟通和合作,2年以上采编管理经验。

  C. 编辑25名

  要求:40岁以下,文字功底好,对经济领域有较深入的理解,对财经新闻有敏感性,有良好的版面调控能力,能承受夜班压力。

  D. 新闻监控5名

  要求:35岁以下,对财经新闻有敏感性,熟悉国际时政、国际经济、金融市场和上市公司,精通英文或日文,有较好的新闻编译能力。

  E. 美术编辑 2名

  要求:35岁以下,美术专业毕业,了解当今财经报纸的设计潮流,熟悉方正飞腾系统,有一定设计排版的工作经验。

  F. 图表设计2名

  要求:35岁以下,能熟练操作coreldraw、photoshop、freehand、Illustrator、pagemaker等平面设计和排版软件,能够较熟练地制作财经图表和插图等。

  采访中心

  A. 部门主任3名

  要求:在宏观政策、区域经济、政经、金融、投资、理财、产业、企业管理与科技等领域有较深造诣,3年以上采编管理经验。

  B. 副主任3名

  要求:对经济领域有深刻理解,熟悉宏观及产业经济,有扎实的文字功底,2年以上采编管理经验。

  C. 评论员2名

  要求:具备丰富的财经造诣和较长时期财经评论撰写经验,在学术和评论领域有较广人脉,能胜任评论的组稿和编辑任务。

  D. 研究员2名

  要求:35岁以下,有较丰富的财经背景和行业知识,在经济学界有较广人脉,有较强的整理、分析、研究能力和活动策划能力。

  E. 首席记者1名

  要求:丰富的宏观和财经采访报道经验,具备良好的宏观经济、金融、政府和行业知识,在北京有丰富的部委人脉关系,能胜任大型报道、深度报道以及评论写作,有管理和协调经验。工作地点:北京。

  F. 驻京记者8名

  要求:35岁以下,具备良好的宏观经济、金融、政府、行业知识和人脉关系。文字功底好,善于与人沟通,对新闻工作有热情,对财经事件有较强的敏感性和洞察力。工作地点:北京。

  G. 行业记者52名

  IT网络记者3名、汽车记者3名、通信记者3名、家电记者2名、旅游记者2名、金融记者6名、商业记者3名、工业记者 6名、证券记者8名、交通物流记者3名、房产记者3名、法律记者2名、科技记者 2名、政府人大政协记者6名。

  要求:35岁以下,具备良好的经济、金融和行业等知识,文字功底好,善于与人沟通,对新闻工作有热情,对财经事件有较强的敏感性和洞察力。

  H. 摄影记者2名

  要求:有较高的新闻摄影水平和丰富的从业经验,具备发展潜质,对图片具有独到鉴赏力。

  出版中心

  A. 电脑组版员12名

  要求:30岁以下,能熟练运用方正飞腾排版系统,打字速度快,能上夜班。

  B. 文字校对4名

  要求:文字功底好,能上夜班。

  发行部

  A.主任1名

  岗位职能:管理发行部。

  要求:大学以上学历,熟悉财经类平面媒体市场,有3年以上报纸发行管理经验,有全国性日报、大型财经报纸华东区发行工作经验者优先。

  B.高级经理3名

  岗位职能:协助主任管理发行部门,有领导任务小组的能力。

  要求:大专以上学历,熟悉上海、江浙等地的报刊发行市场,能够建立和维护报纸代理发行渠道,熟悉印务、物流、征订、发行促销等相关业务,有3年以上报刊发行经验。

  C.统计专员3名

  岗位职能:负责帐款管理、报款汇总、报表制作、征订统计、统计分析等工作。

  要求:大专以上学历,责任心强,熟悉OFFICE等办公软件的使用,有一定的会计知识和技能,有1年以上报刊发行部工作经验。

  D.印务管理3名

  岗位职能:负责印务及相关事务。

  要求:印刷相关专业毕业,熟悉印刷流程,能从事夜班工作,认真负责。

  E.督察员4名

  岗位职能:进行配送监督、报摊出样检查、障碍解决、销售情况调查、执行促销活动等。

  要求:中专学历以上,形象较好、熟悉报刊发行渠道和环节,有2年以上的报纸发行经验。

  F.客户经理4名

  岗位职能:面向团体客户进行报纸的征订和销售。

  要求:大专以上学历,具有3年以上销售经验,有较强的表达和说服能力,能够准确理解客户的要求,在保险、银行、汽车销售、证券、电信、咨询等行业中有广泛深入的客户资源。有直销经验和报纸发行经验者优先。

  G.发行专员 若干

  岗位职能:从事报纸配送、征订、零售等具体工作。

  要求:有1年以上都市报或专业报刊发行经验,诚实负责,有日报发行站管理经验者优先。

  市场部

  A.主任1名

  岗位职能:进行品牌、公关和市场活动的宣传与策划、预算控制,管理部门。

  要求:本科以上学历,英文娴熟,熟悉传播和公关、活动实务,有丰富的品牌管理、公关策划及市场推广经验,有较强的中英文提案能力,能够完成日常公关活动的规划和执行。有4A广告公司、国际公关公司或大型企业市场部3年以上工作经验者优先。

  B.会务经理3名

  岗位职能:组织读者俱乐部和商务论坛。

  要求:本科以上学历,英文娴熟,有组织大型商务会议的经验,能独当一面。有主流媒体相关部门或国际会务公司2年以上工作经验者优先。

  C.商务拓展经理4名

  岗位职能:面向企业,拓展增殖业务,交换企业资源等。

  要求:本科以上学历,英文娴熟,外向开朗,熟悉广告业务,对各种市场营销、公关策划手段有全面深刻的了解,善于与客户沟通及拓展客户关系,能精准把握客户的真正需求,对各行各业有深入的了解和广泛的社会关系,在快速消费品、汽车、IT、金融、地产、奢侈品等行业中有2年以上商务拓展经验者优先。

  D.文员2名

  要求:大专以上学历,英文良好,责任心强,熟练使用OFFICE等办公软件,有较强的文案写作能力,1年以上工作经验。

  客户部

  A.主任1名

  岗位职能:部门管理、数据库营销管理、商务谈判等。

  要求:本科以上学历,英文娴熟,在大中型企业有2年以上数据库管理或客户服务管理经验,拥有MCSE证书,熟悉商务智能,为人稳重踏实。

  B.电子商务经理2名

  岗位职能:负责维护公司客户数据库,保证对数据库及时准确进行更新,执行营销计划。

  要求:本科以上学历,英文娴熟,有计算机及相关专业背景,熟练掌握微软操作系统,拥有MCSE 2003和MCSD证书,精通SQLSERVER 2000 OLAP、ASP等软件,熟悉企业数据库的运营管理,具备1年以上互联网销售公司B2C工作经验。

  C.呼叫中心经理2名

  岗位职能:呼叫中心建设、管理和维护,负责电话销售。

  要求:大专以上学历,曾从事过1年以上银行、电信、保险等行业电话服务或销售工作,谈判能力和管理能力较强,电脑操作熟练。

  D.网络管理员3名

  岗位职能:维护网络平台

  要求:计算机相关专业本科以上学历,英文娴熟,精通SQLSERVER 2000 OLAP、ASP等软件,熟悉企业外网的维护,有1年以上知名网络的管理维护经验。

  E.客户服务专员4名

  岗位职能:读者服务、读者调查、协助管理呼叫中心等。

  要求:大专以上学历,英文娴熟,熟悉财经类媒体,了解报刊发行,有1年以上从业经验,熟悉办公软件。

  F.统计分析专员4名

  岗位职能:统计读者数据,进行数据挖掘和开发。

  要求:大学统计学专业毕业,英文娴熟,有较强的数据统计分析能力,熟悉EXCEL、ACCESS、SPSS等软件的使用。

  财务部

  A.财务经理1名

  岗位职能:协助财务总监进行财务管理,完成会计核算。

  要求:财会专业毕业,本科以上学历,有良好的英语听说读写能力,有三年以上传媒或广告企业财务管理工作经验,熟悉传媒企业的财务流程和经营管理,熟悉会计电算化和办公自动化软件应用,具有良好的职业道德与敬业素质。

  B.出纳2名

  要求:大专以上学历,有会计从业资格证书,相关工作二年以上,熟悉和银行的各种往来工作,为人诚恳、细心、有责任感。

  行政人事部

  A.行政与人事经理1名

  岗位职能:行政管理和人事管理。

  要求:本科以上学历,英文良好,同等职位工作经验2年以上,熟悉上海市有关人事制度,有较好的人事管理经验,文字功底扎实,具备良好的职业素养和团队意识,较强的组织和人际协调能力,执行力强,有外资企业同等工作经验者优先。

  B.文员2名

  要求:大专以上学历,英文良好,1年以上文秘工作经验。

  C.前台接待1名

  要求:大专以上学历,品貌端庄,普通话标准,会说上海话,有一定英语口语基础,能熟练使用常用办公软件,打字速度快。

  广告部

  A.广告经理4名

  岗位职能:广告业务管理。

  要求:大学本科或以上学历,3年以上平面媒体广告业务经验,熟悉广告法规和文案创作,责任心强。

  应聘要求

  1. 中文材料两份:一份简历,内容包括个人资料、学历和工作经验、相关证明人和电话、待遇岗位要求、联系方式及职业目标等;一份对自己所申请的岗位的理解和规划,以及对《每日经济新闻》相关工作环节如何开展工作的建议。

  2.对英文有要求的岗位,提供英文简历一份。应聘采编职务的申请者,请提供相关的代表作品。

  3.有意者请将简历邮寄到:上海市乌鲁木齐南路396弄10号7楼《每日经济新闻》,邮编:200031,或发E-mail至相关招聘邮箱。应聘采编部门的邮件请发至nbd@jfdaily.com;应聘发行部、市场部、客户部、广告部、财务部、行政人事部岗位的邮件请发至nbd396@jfdaily.com,请使用纯文本格式邮件,不要使用附件。请在信封封面或邮件主题中注明“应聘”字样及“应聘岗位”。

  本招聘广告两周内有效,拒访拒电,面试另行通知,材料恕不退还。非中介,不收费。

  (除非特殊注明,工作地点均在上海)


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(责任编辑:威展小王)

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